دوره خودشناسی و برنامه ریزی توسعه فردی

توضیحات:

توسعه فردی نیاز هر فرد برای افزایش مهارت های زندگی و کسب و کار است.

توسعه فردی و یا توسعه شغلی و حرفه ای یک فرایند مستمر در خصوص ارزیابی نیاز های آموزشی هر فرد و برنامه ریزی برای رفع این نیاز ها است. این فرایند به شما کمک می کند که در خصوص دانش، عملکرد و یا موفقیت های خود فکر کنید و برای ارتقا و پیشرفت فردی، تحصیلی و آموزشی خود برنامه ریزی نمایید. با ایجاد و اجرایPDP فضایی را بوجود می آوریم که در آن هرکدام از پرسنل فرصت می یابند با مقام مافوق خود به نحو شفاف صحبت کرده و علاوه بر بیان مشکلات ، انتظارات مقام مافوق را دریابند و در نهایت به یک جمع بندی در جهت اجرای هرچه بهتر خدمات برسند. علاوه بر این با اجرای این طرح می توانیم به درستی حیطه هایی را که پرسنل در آنها نیاز به آموزش دارند را تعیین نموده و با متمرکز نمودن آموزش ها بر نیازهای واقعی پرسنل باعث افزایش اثربخشی و کارآیی آموزش ها شد .

سرفصل ها :

• شناخت استعداد و علایق ها ( آزمون MBTI ، رغبت های هالند به همراه تحلیل )
• شناخت لنگرگاه های شغلی (آزمون ادگار شاین به همراه تحلیل )
• برنامه ریزی توسعه سبد مهارت های نرم مبتنی بر مدل ۴H
• طراحی نقشه راه رشد فردی – سازمانی

مخاطبین دوره : کلیه کارکنان و مدیران شرکت ها

مدت زمان اجرا: ۶ ساعت ( سه وبینار ۲ ساعته با فاصله حداقل ۳-۷ روز بای انجام تکالیف )